智障人士公益便利店你听说过吗？
你信不信智力障碍人士也能开便利店自力更生，理货、收银、送货等等工作都能独立完成，甚至比正常人完成得更细致。
西安首家智障人士公益便利店于去年开业，这家公益便利店7位店员全部来自于陕西慧灵智障人士服务机构，他们在店里担任各种职务，把店里工作打理得一丝不苟。
只要你不放弃自己，
生活也不会抛弃你。
-12-03
国际残疾人日
年12月3日是第二十九个“国际残疾人日”
(InternationalDayofDisabledPersons)
残疾人指的是什么人群？
残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
——《中华人民共和国残疾人保障法》
残疾人为什么要就业？
为重建美好生活，就业是一个很重要的方向。联合国《残疾人权利公约》强调：就业是残疾人的基于社会生活与发展的权利。
尤其是对于劳动年龄段或者即将进入劳动年龄的残疾人来说，参与社会生活，实现就业，不仅可以改善生活状况、提高社会地位，还可以在一定程度上实现自我价值。
我们不只要活着，还要生活！
智力障碍人士的就业存在什么困难？
智力残疾是以智力功能障碍和适应性行为障碍为特征的神经发育障碍，其发病率约为3%-5%。根据智商和适应性行为，可将智力残疾分为轻度、中度、重度和极重度4级。
与听力、视力障碍等残疾类型不同，智力功能难以通过康复器具改善。
智力障碍的分级
智力残疾人在智力以及概念性、社交性和实践性适应技能方面存在突出障碍，且可能伴随多重残疾、情绪问题、健康问题。
此外，智力残疾人上下班的交通问题、对言语和非言语信息的理解能力、人际交往能力、应变能力和控制能力等，也构成其现实的就业阻碍。
相比其他残疾，智力残疾人的适应性行为通过训练得到改善的空间更大；相应地，其职业能力和职业活动表现也可通过职业训练得以提升。
帮助智力障碍人士就业的关键在于哪？
智力残疾人的职业康复服务包括职业评估、职业咨询、职业技能开发与培训、职业指导、支持与协助服务、职业康复的研究与*策发展研究五大类。
智障人士学习就业技能
重点在于通过评估了解智力残疾人的就业障碍,尤其是职业能力和就业环境,继而通过职业培训和就业环境建设，实现就业安置。
智力障碍人士职业康复的流程是如何的？
1.职业评估
了解智力残疾人的功能障碍、就业相关障碍和就业环境。
2.确定就业模式与目标
个体的就业模式与目标很大程度上取决于个体的智力功能和职业能力。
轻、中度智力残疾人一般可以从事简单重复且安全性较高的工作,通过构建包容性就业环境和积极推进支持性就业,实现残健融合就业。
智障人士毕业后走上工作岗位
重度、极重度智力残疾人可借助日间照料中心或相关公益机构实现庇护性就业,帮助他们逐渐融入常规社区环境中。
智障人士在庇护就业中心完成工作
3.拟定和执行个别化职业康复计划
传统的职业康复形式往往是“先培训,后安置”,但对智力残疾人适宜采用“安置＋培训”的模式,也就是经过工作匹配,在雇主的支持下实现就业安置,然后在真实工作场所,由相关工作人员或用人单位向智力残疾人提供培训和相关辅助。
特奥会的智障运动员
智障人士走上工作岗位
4.职业跟踪服务,保障智力残疾个体的就业质量
跟踪是在就业安置之后,了解智力残疾人和用人单位双方的意见,对智力残疾个体的工作适应性做出评价,并协助个体解决就业中可能存在的问题。
我们虽然残疾，但绝不残“废”
部分智力障碍人士可以通过特殊教育、职业康复、社会扶持帮助等途径，学会生活自理、甚至自力更生。
智障人士也能追逐自己的梦想，也可拥有美丽人生！
我们“残疾”但不是“残废”，
我们“生活着”而不是“活着”！
图片来源于网络。
图文编辑
刘佳琪（广东药科大学届实习生）
肖东仪（广东药科大学届实习生）
柴俊颜（右江民族医学院届实习生）
排版
余绵绚
审核
叶正茂方丽婷余绵绚
总顾问
潘翠环陈艳
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