TUhjnbcbe - 2020/12/9 15:35:00
如果你认为自己性格内向，不善于交际应酬，总是给自己这样的心理暗示，就是相当于给自己设限，那么，想改变起来是很难的。一个人不能改变自己，最大的根由并不是自己能力不足，就在于自我设限。这就是我们常说的:如果你心理上认为自己不行，那么你就永远不行！其实，我们每个人都有性格内向的一面，没几个人天生就是交际高手，很多人在社交场合谈笑风生，其实那都是逼出来的。我以前的老板就是如此，他本质上是很内向的，不善言辞，朋友也不多。可是到了饭局上，跟客户侃侃而谈，丝毫看不出是腼腆和内向。很多名人也是如此，美国前总统林肯，小的时候也是不爱说话，不合群，甚至有些胆怯。后来他尝试着改变自己，竟然成了美国历史上最伟大的总统！所谓的内向，表面上看是不善于表达，不懂得如何与人沟通，其实本质上是一种心理障碍，担心自己说不好，而引起别人的反感，或者是丢人出丑。归根结底，还是因为过于在意别人对自己的看法，活得失去了自我。其实大可不必如此。虽然我们并不鼓励大家活得多么有个性，但是一定要保持自我。一个人如果整天生活在别人的影子下，看别人的脸色，仰别人之鼻息，自己活得累，别人看着也受罪。如果你换一个想法，不要总是想着什么面子，不要总是考虑别人的看法，自己该说什么就说什么，你会突然发现，原来自己并不是自认为的一无是处。性格内向可以做什么呢？我认为比较适合于从事技术、财务、写作当面的工作。内向型性格的人，一般比较细致，而技术和财务工作要求做事严谨，性格和职业吻合度比较高。另外还可以做一些文字工作，比如编辑和作家。性格内向一般感情比较细腻，话虽然不能从嘴中说出来，但是能用文字很好地表达出来。很多作家性格都是非常内向的，可是这并不妨碍他们在文学上的成就。江山易改，本性难移，但可以选择合适工作其实，我的性格和你应该是一个类型的，不善于交际应酬，毕业前一直怀疑自己的工作了肯定一败涂地，同学也很担心。但是，到目前为止我的职业发展还是不错的，入职两年提拔主管，第三年提拔为部长助理，然后成功转型，月薪过万（三线城市）。为什么？因为性格很难改变，但是职业可以选择。我入职以后，领导结合我的性格让我负责薪酬管理工作，这项工作注重的是专业性、严谨性，恰恰能规避性格内向的劣势，发挥心思缜密、善于思考的优势，很快做出业绩，加薪提拔也就顺理成章。包括后来转型，负责经营预算管理，同样是注重专业性、严谨性。因此，能够客观认识到自己的性格特点，这说明你对自己的定位很清楚，千万不要相信什么不善于交际应酬在职场上就会碌碌无为的说法，因为并不是所有的岗位都需要很强的交际应酬能力。选择合适的工作岗位，并不断提升交际能力那么，企业里的哪些岗位适合性格内向的人员呢？答案就是，走专业通道，财务管理、薪酬管理、质量管理、技术管理这些专业性强的岗位都一个共同的特点，工作内容相对固定、遵循一定的规则和标准，需要较强的专业性、严谨性、原则性，比较适合性格内向的人，而且有一个共同点，资历越老越吃香、资历越老越值钱。你可以结合自己的专业选择一个方向。另外，交际应酬能力就像手机，交际应酬能力终究有胜于无！一定要在工作中，借助工作关系不断强化自己的交际应酬能力，多留心、多思考、多沟通、多交流，热情主动，时间久了，你就会发现你的交际应酬能力明显提升了！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇